Change-Management – INN-ovativ

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Wäre unsere Gesellschaft heute das, was sie ist, wenn zum Beispiel Pioniere der Telekommunikation, wie der Physiker und Erfinder Johann Philipp Reis, es nicht geschafft hätten, den Prototyp des Fernsprechers zu entwickeln? Was wäre, wenn später diese Ideen nicht von Firmen wie AEG, Siemens, Ericsson, Nokia oder Appel weiterentwickelt worden...
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Wäre unsere Gesellschaft heute das, was sie ist, wenn zum Beispiel Pioniere der Telekommunikation, wie der Physiker und Erfinder Johann Philipp Reis, es nicht geschafft hätten, den Prototyp des Fernsprechers zu entwickeln? Was wäre, wenn später diese Ideen nicht von Firmen wie AEG, Siemens, Ericsson, Nokia oder Appel weiterentwickelt worden wären? Firmen und Menschen, die etwas gemeinsam haben: den Wunsch nach Veränderung.

Veränderungen sind die größte Herausforderung für Unternehmen und Organisationen in unserer heutigen Zeit. Wer die Fähigkeit besitzt sich zu wandeln und zu verändern, hat eine Chance, sich den immer schneller ändernden Rahmen-, Markt- und Wettbewerbsbedingungen erfolgreich anzupassen. Führungskräfte brauchen innovative Methoden und Tools mehr denn je um Change-Prozesse zu managen und Mitarbeiter zu motivieren.

In diesem Modul lernen Sie die Grundzüge von Change-Management kennen.

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