GEEIGNET FÜR:  Beschäftigte sowie LKW-Fahrer:innen, die Abfälle transportieren Mitarbeiter:innen, die für die ordnungsgemäße Durchführung von Abfalltransporten verantwortlich sind THEMEN IM DETAIL:  Der Begriff "Abfall" im Abfallrecht Unterschied zwischen "gefährlichen" und "nicht gefährlichen" Abfällen nach dem Abfallrecht Grundpflichten der Kreislaufwirtschaft Kennzeichnung von LKWs,...

GEEIGNET FÜR:  Beschäftigte, die gefährliche Güter nach Kapitel 1.4. der ADR transportieren Beschäftigte (inkl. Fahrer:innen, Dispositions-Mitarbeiter:innen, Verpacker:innen, Entlader:innen, Belader:innen, Befüller:innen usw.), die mit gefährlichen Gütern arbeiten und in regelmäßigen Abständen einen Auffrischungskurs nach ADR (siehe Abschnitt 1.3.1 und 1.3.2.4 ADR i. V....

ADSp sind "Allgemeine Geschäftsbedingungen" im Sinne der §§ 305 ff. des BGB. Sie werden nur dann Vertragsbestandteil, wenn sie in den Vertrag einbezogen werden. Weitere Informationen dazu finden Sie in diesem Kurs.

WOZU EIN "AEO-STATUS"?:  einfachere Zollvorschriften und/oder Vergünstigungen bei sicherheitsrelevanten Zollkontrollen entscheidender Wettbewerbsvorteil Ein "Authorised Economic Operator“ (abgekürzt: „AEO“ / deutsch: „Zugelassene:r Wirtschaftsbeteiligte:r“) ist ein besonders zuverlässiges und vertrauenswürdiges Unternehmen. Ziel ist die Absicherung einer sicheren Lieferkette („Supply Chain Security“) vom/von der Hersteller:in...

GEEIGNET FÜR:  Akquise-Einsteiger:innen im Transport- und Logistikbereich THEMEN IM DETAIL:  Gewinnung von Neukundschaft trotz immer härteren Wettbewerbs Steigerung von Marktanteilen Bindung von Stammkundschaft Aufbau wertvoller Vertriebskompetenz im eigenen Betrieb effiziente Vorbereitung und Durchführung der Akquise zielgerichtete Personen-Ansprache Systematische Planung von Akquise...

GEEIGNET FÜR:  fix Beschäftigte Aushilfskräfte THEMEN IM DETAIL:  grundlegende Faktoren für Arbeitssicherheit allgemeine Informationen zum Gesundheitsschutz relevante Informationen zu Aufsichtsorganen im Arbeitsschutz Pflichten von Arbeitgerber:innen und Beschäftigten hinsichtlich Arbeitssicherheit relevante Kennzeichnungen Verhalten im Brandfall Umfang mit Gefahrstoffen  

GEEIGNET FÜR: kaufmännische sowie gewerbliche Mitarbeiter:innen insbesondere Beschäftigte in Vorgesetzten-Positionen THEMEN IM DETAIL:  verschiedenen Formen von Benachteiligung konkrete Merkmale zum Schutz vor unberechtigter Benachteiligung nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) richtiges Verhalten im Fall einer Benachteiligung inkl. gesetzlich zulässiger Ausnahmen für Vorgesetzte: Bewerbungs- und...

GEEIGNET FÜR:  Beschäftigte auf Baustellen (Vorarbeiter:innen, Baufacharbeiter:innen, Bauhelfer:innen) THEMEN IM DETAIL:  Zusammenwirken verschiedener Gewerke Gefahren durch ungünstiges Wetter Arbeiten in großen Höhen Hantieren mit schweren Maschinen Umgang mit gefährlichen Baustoffen Gefahren durch hohe körperliche Belastungen wichtige Schutzmaßnahmen und Verhaltensregeln  

GEEIGNET FÜR:  Mitarbeiter:innen, die für das Einrichten und Betreiben einer Arbeitsstätte verantwortlich sind THEMEN IM DETAIL:  allgemeine Informationen zur Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) Vermeidung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten gesetzliche Anforderungen für das Einrichten und Betreiben von Arbeitsstätten (z.B. Fabrikshallen und Büroräume, Arbeitsplätze im Freien,...

GEEIGNET FÜR:  alle Beschäftigte im Unternehmen THEMEN IM DETAIL:  korrektes Vorgehen bei Arbeitsunfällen Unfallmeldeverfahren Leistung der Unfallversicherungsträger Rehabilitationsleistungen an Verletzte Heilbehandlung Arbeitgeber:innen sind dazu verpflichtet, ihre Mitarbeiter:innen über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit mindestens einmal jährlich zu unterweisen.

GEEIGNET FÜR:  Ersthelfer:innen im Unternehmen THEMEN IM DETAIL:  allgemeine Informationen über Erste Hilfe Anforderungen an Ersthelfer:innen frühzeitige Erkennung von Herzinfarkt und Schlaganfall konkrete Hilfsmaßnahmen bei einem Notfall Grundsätze der Wundversorgung Erklärung der Rettungskette Nach § 26 der Grundsätze der Prävention hat...

GEEIGNET FÜR:  Beschäftigte, die an einem Bildschirm arbeiten THEMEN IM DETAIL:  ergonomisches Sitzen optimale Gestaltung des Arbeitsplatzes gesundheitsfreundliche Anordnung von Tisch, Stuhl und Bildschirm Lichteinfall Tipps bei Rückenschmerzen am Arbeitsplatz

GEEIGNET FÜR:  alle Mitarbeiter:innen im Unternehmen THEMEN IM DETAIL:  richtiges Verhalten im Brandfall Notruf erste Brandbekämpfung korrekter Einsatz von Feuerlöscher & Co. ES IST RATSAM, möglichst viele Mitarbeiter:innen entsprechend zu instruieren.

GEEIGNET FÜR:  Brandschutzhelfer:innen aller Abteilungen im Unternehmen THEMEN IM DETAIL:  Vorbeugung hinsichtlich Brandschutz Kenntnisse über die betriebliche Brandschutzorganisation wichtige Informationen über Feuerlöscher & Co. korrektes Verhalten im Brandfall WICHTIG: Brandschutzhelfer:innen sind im Hinblick auf ihre Aufgabe in regelmäßigen Abständen zu unterweisen.

GEEIGNET FÜR:  Vorgesetzte bzw. Beschäftigte in leitenden Positionen THEMEN IM DETAIL:  Ursachen von Burnout frühzeitiges Erkennen von Burnout-Symptomen Prävention und Intervention Möglichkeiten zur Vorbeugung

GEEIGNET FÜR:  alle Beschäftigte im Unternehmen THEMEN IM DETAIL:  Vorgehensweise der Täter:innen Sensibilisierung Ihrer Mitarbeiter:innen für dieses heikle Thema Prävention mit drei konkreten Schritten Verhalten im Betrugsfall    

GEEIGNET FÜR:  Führungskräfte THEMEN IM DETAIL:  Grundzüge im Change Management Herausforderungen für Unternehmen und Organisationen Motivation der Mitarbeiter:innen Wir von Spedifort wissen eines aus eigener Erfahrung: DEN MUTIGEN GEHÖRT DIE WELT!  

GEEIGNET FÜR:  Verantwortliche sowie Beschäftigte auf Baustellen THEMEN IM DETAIL:  Schutzausrüstung Sicherheitsanforderungen verschiedener Arbeitsbereiche Sicherheitsanforderungen bei der Bedienung von Maschinen Maßnahmen zur Absturzsicherung allgemeine Informationen zur  Richtlinie für Baustellensicherheit Verfahren zur Identifizierung und Eindämmung von Gefahren am Arbeitsplatz Meldung und...

GEEIGNET FÜR:  Dieser Kurs richtet sich an Personen, die über die Aspekte der Internationalen Vereinbarung über Beförderungsverträge auf Straßen informiert werden sollen. THEMEN IM DETAIL:  CMR Haftung, Fristen und Rechtshängigkeit Kabotage Verkehrshaftung-/ Warentransportversicherung

GEEIGNET FÜR:  alle Beschäftigte im Unternehmen THEMEN IM DETAIL:  allgemeine Informationen zum Thema Compliance regel- und gesetzeskonformes Verhalten Bestimmungen hinsichtlich Kartellrecht Korruptionsprävention Schutz Ihrer Mitarbeiter:innen vor strafrechtlicher Verfolgung Schutz vor Imageschäden Schutz vor Umsatz- und evtl. Kursverlusten Sie können dieses WBT um...

GEEIGNET FÜR:  alle Beschäftigten im Unternehmen die Allgemeinbevölkerung THEMEN IM DETAIL:  allgemeine Informationen zum Corona-Virus Präventions- und Schutzmaßnahmen hinsichtlich Infektionskrankheiten (insbesondere Corona-Infektionen) Vorgehensweise bei Infektionsverdacht sicherer Kontakt mit Infizierten   WICHTIG: § 12 ArbSchG (Arbeitsschutzgesetz) haben Arbeitgeber:innen die Beschäftigten über Sicherheit und...

GEEIGNET FÜR:  alle Mitarbeiter:innen, die mit personenbezogenen Daten arbeiten (Art. 39) THEMEN IM DETAIL:  Informationen über die EU-Datenschutz-Grundverordnung (DGSVO) Informationen über das Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) Funktionsweise des Datenschutzes Rechte betroffener Personen korrekter Umgang mit personenbezogenen Daten

GEEIGNET FÜR:  Mitarbeiter:innen in österreichischen Betrieben, die mit personenbezogenen Daten arbeiten THEMEN IM DETAIL:  relevante Grundlagen der  EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) wichtige Grundlagen des österreichischen Datenschutzgesetzes (DSG 2018) zahlreiche interaktive Beispiele aus der Praxis (z.B. Bildbearbeitung) Fokus auf Besonderheiten der österreichischen Judikatur Marktort-Prinzip...

GEEIGNET FÜR:  Mitarbeiter:innen in deutschen Betrieben, die mit personenbezogenen Daten arbeiten THEMEN IM DETAIL:  relevante Grundlagen der  EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) wichtige Grundlagen des deutschen Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) zahlreiche interaktive Beispiele aus der Praxis (z.B. Bildbearbeitung) Fokus auf Besonderheiten der deutschen Judikatur (z.B. Datenschutzbeauftragte:r) Marktort-Prinzip Datenübermittlung ins Nicht-EU-Ausland korrekter Umgang mit Daten, wenn...