DIE LÜCKE ZWISCHEN THEORIE UND PRAXIS IST LEIDER REALITÄT!
Dabei könnte sie doch so leicht geschlossen werden.
Aus eigener Erfahrung wissen wir welche Mammutaufgabe damit verbunden ist, neues Personal auszubilden bzw. bestehendes Personal weiterzubilden. Genau aus diesem Grund haben wir uns dazu entschlossen Ihnen diese Aufgabe zu erleichtern, wenn nicht sogar abzunehmen.
Mithilfe der Spedifort-Kurse werden die Teilnehmer zielgerichtet auf ihren Berufsalltag vorbereitet. Und nicht nur das! Auch die jährlichen gesetzlichen Sicherheitsunterweisungen können über Spedifort abgewickelt werden! Wann und wo? Das kann der User selbst entscheiden.
MACHEN SIE ES WIE
DIE LÜCKE ZWISCHEN THEORIE UND PRAXIS IST LEIDER REALITÄT!
SPEDIFORT FÜR UNTERNEHMER
Als Geschäftsführer/in ist es Ihnen bestimmt ein Anliegen, Prozesse zu entschlacken, zu beschleunigen und dabei auch noch Kosten zu sparen. Spedifort ist hier der passende Partner.
Für alle Informationen, die Sie in regelmäßigen Abständen wiederholt erklären müssen, empfiehlt sich eine anschauliche Automatisierung der Wissensvermittlung. Unsere Lerneinheiten sind immer, überall und auf nahezu jedem mobilen Endgerät verfügbar, ein detailliertes Reporting ermöglicht Ihnen eine Übersicht über den Schulungserfolg. Auch Ihre eigenen Inhalte können Sie über unsere Plattform vermitteln.
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Als Personalverantwortliche/r stehen Sie jeden Tag vor großen Herausforderungen: Ob Fachkräftemangel, die Verantwortung für ein fachgerechtes Onboarding neuer Mitarbeiter oder die Erwartungen Ihres Vorgesetzten - der Druck, der auf Ihren Schultern lastet, wiegt schwer.
Spedifort macht es möglich, Teile dieser Aufgaben zu automatisieren, einen einheitlichen Wissenstand Ihrer Angestellten zu erreichen und Ihren Betrieb moderner und damit auch interessanter für Bewerber zu gestalten.
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Spedifort für Personalverantwortliche
Spedifort für Arbeitssicherheitskräfte
Als Fachkraft für Arbeitssicherheit gehören das rechtssichere Unterweisen der Mitarbeiter sowie ein lückenloses Reporting zu Ihrem Alltag. Ergänzend zur altbekannten Schulungsmethode der Präsenzunterweisung stehen Ihnen mit Spedifort ganz neue Möglichkeiten zur Verfügung.
Ganz nach dem Motto „Unterweisen - wann und wo man will“ kann sich Ihr Personal auch unterwegs, beispielsweise während der Wartezeiten an Laderampen, die Sicherheitsunterweisungen zu Gemüte führen. Die Mehrsprachigkeit unserer Plattform hat zudem den Vorteil, mögliche Sprachbarrieren für fremdsprachige Mitarbeiter zu beseitigen.
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Spedifort bietet für alle Beteiligten im Schulungs- und Unterweisungsbereich vielfache Erleichterungen. Die flexible Verfügbarkeit von Schulungsinhalten, sowohl zeitlich als auch örtlich, die Rechtssicherheit des E-Learning-Systems und eine jederzeit gewährleistete Unterstützung durch unser Support-Team – dies sind nur einige Gründe, warum sich der Einsatz einer digitalen Lernplattform langfristig lohnt!
Mit der Modernisierung Ihrer Informationsvermittlung schaffen Sie Freiheiten, die die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter fördern. Viele Unternehmen profitieren bereits von unserem Service und die Zahlen sprechen für sich: Mehr als 65.000 Kursstarts kann die Lernplattform Spedifort verzeichnen – Tendenz täglich steigend.
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Spedifort für Alle
DAS SAGEN UNSERE KUNDEN ÜBER SPEDIFORT
In unserem Unternehmensleitbild nimmt die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter einen wichtigen Stellenwert ein. Mit der innovativen und modernen E-Learning-Plattform Spedifort können wir Mitarbeitern mit einem zeitgemäßen Mittel die Möglichkeit bieten ihr Wissen zielgerichtet, nachhaltig sowie flexibel auszubauen. Die Projektimplementierung lief unkompliziert und durch die Online-Verfügbarkeit zeit- und kostensparend.
Sebastian Prinzing
Heinloth Transport GmbH & CO. KG
Projektmanager
Wir haben Spedifort für uns „entdeckt“, als wir eine Möglichkeit suchten, unsere Quereinsteiger im kaufmännischen Bereich schneller, einfacher und vor allem flexibler auszubilden. Diese Aufgabe übernimmt Spedifort seitdem zu unserer vollsten Zufriedenheit, sodass wir die Lernplattform als festen Bestandteil in unsere Corporate-Learning-Strategie integriert haben. So vermitteln wir jetzt beispielsweise auch firmeneigene Schulungsinhalte und können uns anschließend durch das einfache Reporting-System vom Schulungserfolg überzeugen.
Mario Ivos
Quehenberger Austria
Regional Manager
Monatlich werden die Fahrer unserer Kranwagen in einigen sicherheitsrelevanten Themen eingewiesen. Dank der Flexibilität des Spedifort-Teams, können wir zeitnah auf Ereignisse reagieren und entsprechende Themen wählen. Früher haben wir dazu nie alle Fahrer zu einem Termin zusammen bekommen. Heute schulen wir unser Kranpersonal zeitunabhängig und bequem an jedem Ort in Europa via Internet, am Desktop-PC und auch am Tablet.
Robert Jäger
Schmidbauer GmbH & Co. KG
Niederlassungsleiter
E-LEARNING FÜR LOGISTIKBETRIEBE
Das E-Learning-Konzept von Spedifort besticht durch überzeugende Features. Neben der ständigen Betreuung der Mitarbeiter verschaffen Lernkontrollen Ihnen einen Überblick über deren Wissensstand. Ein umfangreiches Reporting ermöglicht Ihnen als Vorgesetzten, Wissenslücken zu schließen.
aus Sicht Ihres Unternehmens
• Auf Wunsch bekommen Sie die Lerninhalte maßgeschneidert für Ihre Spedition.
• Spedifort spart Ihnen Kosten für Dozentenhonorare.
• Sie können den Wissensstand Ihrer Mitarbeiter jederzeit prüfen.
• Dadurch fällt es Ihnen leichter, die gesetzlichen Vorschriften einzuhalten.
aus Sicht Ihres Mitarbeiters
• Spedifort ist leicht anwendbar und setzt nur geringe IT-Kenntnisse voraus.
• Das Lernen am Arbeitsplatz, von zu Hause oder vom Smartphone/Tablet ist mit uns kein Problem mehr.
• Unsere Plattform passt sich der individuellen Lerngeschwindigkeit Ihres Mitarbeiters an.
• Das Navigieren im Lernprogramm ist bei uns sehr einfach.
