In der Zukunft angekommen
Digitales Schulen und Unterweisen leicht gemacht
Mit Spedifort unterstützen wir bereits seit über 4 Jahren Logistikbetriebe in der DACH-Region in ihrer Mitarbeiterschulung. Unsere Online-Lernangebote machen den digitalen Fortschritt für Unternehmen nutzbar. Flexibler, günstiger, schneller lautet hier die Devise. Das Lern-Management-System bietet ein umfassendes Portfolio an Schulungsinhalten:
- Speditionskurse
- Arbeitssicherheitsunterweisungen
- Softwareschulungen
- Eigene Inhalte
Die Lücke zwischen Theorie und Praxis ist leider Realität.
Dabei könnte sie doch so leicht geschlossen werden. Aus eigener Erfahrung wissen wir, welche Mammutaufgabe damit verbunden ist, neues Personal auszubilden bzw. bestehendes Personal weiterzubilden. Diese Aufgabe können wir Ihnen erleichtern, wenn nicht sogar abnehmen, denn mit Spedifort machen wir den digitalen Fortschritt im Bereich der Mitarbeiterschulung für Logistikunternehmen nutzbar.
Mithilfe unserer Spedifort-Kurse werden Ihre Mitarbeiter zielgerichtet auf ihren Berufsalltag vorbereitet. Und nicht nur das! Auch die jährlichen, gesetzlich vorgeschriebenen Sicherheitsunterweisungen können über Spedifort abgewickelt werden! Wann und wo? Das kann der Nutzer selbst entscheiden.
Spedifort als Lückenschließer
Spedifort für Unternehmer
Als Geschäftsführer/in ist es Ihnen bestimmt ein Anliegen, Prozesse zu entschlacken, zu beschleunigen und dabei auch noch Kosten zu sparen. Spedifort ist hier der passende Partner.
Für alle Informationen, die Sie in regelmäßigen Abständen wiederholt erklären müssen, empfiehlt sich eine anschauliche Automatisierung der Wissensvermittlung. Unsere Lerneinheiten sind immer, überall und auf nahezu jedem mobilen Endgerät verfügbar, ein detailliertes Reporting ermöglicht Ihnen eine Übersicht über den Schulungserfolg. Auch Ihre eigenen Inhalte können Sie über unsere Plattform vermitteln.
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Spedifort für Personalverantwortliche
Als Personalverantwortliche/r stehen Sie jeden Tag vor großen Herausforderungen: Ob Fachkräftemangel, die Verantwortung für ein fachgerechtes Onboarding neuer Mitarbeiter oder die Erwartungen Ihres Vorgesetzten - der Druck, der auf Ihren Schultern lastet, wiegt schwer.
Spedifort macht es möglich, Teile dieser Aufgaben zu automatisieren, einen einheitlichen Wissenstand Ihrer Angestellten zu erreichen und Ihren Betrieb moderner und damit auch interessanter für Bewerber zu gestalten.
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Spedifort für Arbeitssicherheitskräfte
Als Fachkraft für Arbeitssicherheit gehören das rechtssichere Unterweisen der Mitarbeiter sowie ein lückenloses Reporting zu Ihrem Alltag. Ergänzend zur altbekannten Schulungsmethode der Präsenzunterweisung stehen Ihnen mit Spedifort ganz neue Möglichkeiten zur Verfügung.
Ganz nach dem Motto „Unterweisen - wann und wo man will“ kann sich Ihr Personal auch unterwegs, beispielsweise während der Wartezeiten an Laderampen, die Sicherheitsunterweisungen zu Gemüte führen. Die Mehrsprachigkeit unserer Plattform hat zudem den Vorteil, mögliche Sprachbarrieren für fremdsprachige Mitarbeiter zu beseitigen.
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Spedifort für Alle
Spedifort bietet für alle Beteiligten im Schulungs- und Unterweisungsbereich vielfache Erleichterungen. Die flexible Verfügbarkeit von Schulungsinhalten, sowohl zeitlich als auch örtlich, die Rechtssicherheit des E-Learning-Systems und eine jederzeit gewährleistete Unterstützung durch unser Support-Team – dies sind nur einige Gründe, warum sich der Einsatz einer digitalen Lernplattform langfristig lohnt!
Mit der Modernisierung Ihrer Informationsvermittlung schaffen Sie Freiheiten, die die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter fördern. Viele Unternehmen profitieren bereits von unserem Service und die Zahlen sprechen für sich: Mehr als 65.000 Kursstarts kann die Lernplattform Spedifort verzeichnen – Tendenz täglich steigend.
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Meinungen von Spedifort-Kunden
In unserem Unternehmensleitbild nimmt die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter einen wichtigen Stellenwert ein. Mit der innovativen und modernen E-Learning-Plattform Spedifort können wir Mitarbeitern mit einem zeitgemäßen Mittel die Möglichkeit bieten ihr Wissen zielgerichtet, nachhaltig sowie flexibel auszubauen. Die Projektimplementierung lief unkompliziert und durch die Online-Verfügbarkeit zeit- und kostensparend.
Sebastian Prinzing, Heinloth Transport GmbH & CO. KG, Projektmanager
Wir haben Spedifort für uns „entdeckt“, als wir eine Möglichkeit suchten, unsere Quereinsteiger im kaufmännischen Bereich schneller, einfacher und vor allem flexibler auszubilden. Diese Aufgabe übernimmt Spedifort seitdem zu unserer vollsten Zufriedenheit, sodass wir die Lernplattform als festen Bestandteil in unsere Corporate-Learning-Strategie integriert haben und mittlerweile alle ihre weiteren verfügbaren Funktionen begeistert nutzen. So vermitteln wir jetzt beispielsweise auch unternehmensinterne Schulungsinhalte über die interaktive Plattform und können uns auch durch das einfache Reporting-System regelmäßig vom Schulungserfolg überzeugen.
Christian Fürstaller, Quehenberger Logistics GmbH, CEO, Managing Partner
Monatlich werden die Fahrer unserer Kranwagen in einige sicherheitsrelevante Themen eingewiesen. Dank der Flexibilität des Spedifort-Teams können wir zeitnah auf Ereignisse reagieren und entsprechende Themen wählen. Früher haben wir dazu nie alle Fahrer zu einem Termin zusammenbekommen. Heute schulen wir unser Kranpersonal zeitunabhängig und bequem an jedem Ort in Europa via Internet, am Desktop-PC und auch am Tablet.
Robert Jäger, Schmidbauer GmbH & Co.KG, Niederlassungsleiter
Ich setze Spedifort im Unternehmen ein, um unsere Quereinsteiger in der Dispo schnell und einfach einzuschulen. Dabei gefallen mir besonders die anschaulichen Kursmaterialien mit vielen Videos. So können unsere Mitarbeiter zum Beispiel einen Einblick in den Gebrauch von Equipment bekommen, das wir selbst nicht im Betrieb haben.
Michael Wohleb, Tirlog Transport GmbH, Geschäftsführer
Mit der Implementierung von Spedifort können wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine weitere Möglichkeit bieten, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Eine Vielzahl an verschiedensten Lerninhalten und die einfache Erstellung eigener Unterweisungen machen es zudem möglich, noch gezielter bestimmte Themen anzusprechen und zu vermitteln, bzw. auf bestimmte Mitarbeiter einzugehen. Darüber hinaus steht uns mit den detaillierten Reporting-Funktionen eine nachvollziehbare Dokumentationsmöglichkeit über Schulungserfolge zur Verfügung, die uns vor allem in Sachen Sicherheitsunterweisung unserer Mitarbeiter rechtlich absichert.
Johannes Fuchs, Grieshaber Logistik GmbH, Teamleiter Personal
E-Learning für Logistikbetriebe
Das E-Learning-Konzept von Spedifort besticht durch überzeugende Features. Neben der ständigen Betreuung der Mitarbeiter verschaffen Lernkontrollen Ihnen einen Überblick über deren Wissensstand. Ein umfangreiches Reporting ermöglicht Ihnen als Vorgesetzten, Wissenslücken zu schließen.
Vorteile für Unternehmen
Auf Wunsch bekommen Sie die Lerninhalte maßgeschneidert für Ihre Spedition
Spedifort spart Ihnen Kosten für
Dozentenhonorare.
Sie können den Wissensstand Ihrer
Mitarbeiter jederzeit prüfen.
Dadurch fällt es Ihnen leichter, die
gesetzlichen Vorschriften einzuhalten.
Vorteile für Mitarbeiter
Spedifort ist einfach anwendbar und setzt nur geringe IT-Kenntnisse voraus.
Spedifort macht ganz flexibles Lernen möglich – am Arbeitsplatz, zu Hause oder via App.
Die Lernplattform passt sich der individuellen Lerngeschwindigkeit des Nutzers an.
Das Navigieren im Lernprogramm ist bei Spedifort kinderleicht.