Nach § 12 ArbSchG (Arbeitsschutzgesetz) haben Arbeitgeber:innen die Beschäftigten über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit ausreichend und angemessen zu unterweisen. Dies betrifft nicht nur alle Neueinstellungen, sondern - mindestens einmal jährlich - alle Mitarbeiter:innen in sicherheitsrelevanten Themen (DGUV 100-001 § 4 Unterweisung der Versicherten). Hierzu zählen z. B. der Gebrauch ortsveränderlicher Elektrogeräte oder persönlicher Schutzausrüstungen.

Die Unterweisungen haben das Ziel, dass Mitarbeiter:innen betriebliche Sicherheits- und Gesundheitsgefährdungen erkennen und sich zu ihrem eigenen Schutz bzw. zum Schutz anderer Personen richtig verhalten.

Ja. Jeder Speditions Kurs, aber auch jede Unterweisung, schließt mit einem Wissenstest. Schließlich wollen die Vorgesetzten wissen, ob das vermittelte Wissen verstanden wurde.