FAQ - Allgemeine Fragen

Spedifort ist ein E-Learning-System für Speditionen und Logistik. Unsere Speditions Kurse beinhalten sowohl das nötige Wissen für Quereinsteiger:innen als auch aufbauende Inhalte für langjährige Mitarbeiter:innen. Mit unseren interaktiven Speditions Kursen macht das Lernen endlich wieder Spaß. Kurze Wissenstests überprüfen das Gelernte und unsere Zertifikate bestätigen die Durchführung der Speditions Kurse. Auch gesetzliche Unterweisungen sind auf unserem Lern Management System zu finden. Darüber hinaus erstellen wir auch gerne individuelle Kurse und Unterweisungen nach Ihren Wünschen für Sie. Diese können Sie in weiterer Folge in ihr bestehendes Lern Management-System einbinden oder direkt über Spedifort nutzen.

Wir legen höchsten Wert auf die Aktualität unserer Speditions Kurse. Sobald Änderungen der Gesetzgebung oder neue Entwicklungen im technischen Bereich aufkommen, werden diese in unseren Speditions Kursen entsprechend integriert bzw. angepasst - natürlich völlig kostenlos für Sie.

Viele unserer Speditions Kurse enthalten Videos, die den Inhalt des Speditions Kurses unterstreichen bzw. in Bewegtbildern darstellen. Sollten Sie keine Lautsprecher bzw. Kopfhörer verwenden können, ist es trotzdem möglich, die Speditions Kurse sinngemäß zu vollenden, da die Inhalte in den entsprechenden Kapiteln ausreichend behandelt werden.

Ja. Wenn Sie unsere Speditions Kurse in Ihr eigenes Lern Management System einbauen wollen, können Sie die entsprechenden „Scorm“-Dateien erwerben. WICHTIG: Für Updates und Anpassungen sind Sie in weiterer Folge selbst verantwortlich. Alternativ können Sie Updates und Anpassungen auch direkt über uns beziehen.

Das Spedifort Speedpack zeigt Ihnen, wie Sie unser Lern Management System in nur vier Stunden erfolgreich in Ihr Unternehmen integrieren können. Dieser Kurs ist eine Schritt-für-Schritt-Anleitung. In den ersten drei Kapiteln erklären wir Ihnen Spedifort und die Vorteile für Ihr Unternehmen, die darauffolgenden Kapitel beschäftigen sich mit der Implementierung. Gerne können Sie auch unsere Hilfe in Anspruch nehmen und die benötigte Zeit noch weiter verringern.

Ja! Bei Bedarf kann die Plattform mit Ihrem Logo gebrandet und Ihren farblichen Vorgaben angepasst werden. Dies bietet Ihren Beschäftigten das gewohnte und bekannte Design und steigert auf diese Weise die Verbundenheit mit den Lernprodukten.

Spedifort ist der beste Partner um dem Arbeitnehmer:innen- und Fachkräftemangel den Kampf anzusagen. Mit unseren Grundkursen machen wir Quereinsteiger:innen fit für bevorstehende Aufgaben im Job. Unsere weiterführenden spezifischen Kurse bieten stets Neues und Interessantes, selbst wenn Ihr:e Mitarbeiter:in schon lange im Beruf tätig ist.

Die Bundesanstalt für Arbeit stellt Fördermittel für Maßnahmen zu unterschiedlichen Zwecken an unterschiedliche Personenkreise bereit. Was wird gefördert? Wer wird gefördert? Förderprogramme werden angeboten für: Allgemeine Weiterbildung, Arbeitssuchende, Bildungsprämie, Weiterbildung für Arbeitslose, Arbeitslose und Arbeitssuchende, Arbeitnehmer:innen, die eine drohende Kündigung durch eine Fortbildung abwenden können, Bildungsgutschein, Weiterbildung für spezielle Gruppen wie Gering-Qualifizierte oder ältere Arbeitnehmer:innen und Arbeitslose gem. WeGebAU.

Grundsätzlich müssen Sie eine der folgenden Fragen mit "ja" beantworten können, damit die Agentur für Arbeit einen Bildungsgutschein bewilligen kann: Sind Sie arbeitslos? Sind Sie arbeitssuchend? Sind Sie von Arbeitslosigkeit bedroht? Brauchen Sie die Fortbildung für Ihre berufliche Eingliederung? Brauchen Sie die Fortbildung zur Sicherung Ihres Arbeitsplatzes? Weitere Informationen erhalten Sie von Ihrer/m Ansprechpartner:in bei der Bundesagentur für Arbeit.

Über das Förderprogramm WeGebAU können Arbeitgeber:innen Fördermittel zur beruflichen Weiterbildung erhalten. Gefördert werden Arbeitnehmer:innen in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) mit weniger als 250 Beschäftigten, die von Arbeitgeber:innen für die Dauer der Qualifizierung freigestellt werden; Beschäftigte ohne Berufsabschluss oder mit Berufsabschluss, wenn sie seit mindestens vier Jahren einer an- oder ungelernten Tätigkeit nachgehen und den erlernten Beruf nicht mehr ausüben können; Personen unter 45 Jahren können mit 50%, Personen ab 45 Jahren sogar mit 75% gefördert werden. Vorarussetzungen: Die Förderung muss zugelassen sein. Die Bildungseinrichtung muss eine Zulassung nach AZAV vorweisen können. BEIDE VORAUSSETZUNGEN WERDEN VON SPEDIFORT ERFÜLLT. Es können Weiterbildungen gefördert werden, die im Rahmen eines bestehenden Arbeitsverhältnisses bei Fortzahlung des Lohns durchgeführt werden. Die Lehrgänge vermitteln Kenntnisse, die auf dem Arbeitsmarkt nachgefragt werden.

Unsere Speditions Kurse sind als Einzelkurse oder als Flatrate erhältlich. Dementsprechend können Sie sich Ihr gewünschtes Paket so zusammenstellen, wie Sie es benötigen und damit den Preis entsprechend selbst regulieren. Verglichen mit einem eigenen Lern Management System bieten wir etwa 80 Prozent des benötigten Wissens für 20 Prozent des Preises. Details zu den Preisen entnehmen Sie bitte unserer Plattform.

Das geht ganz einfach! Gehen Sie auf lms.spedifort.com und wählen Sie den gewünschten Speditions Kurs aus. Mit einem Klick auf „In den Einkaufswagen“ wird der Kurs in Ihren Warenkorb gelegt. Nach dem Anlegen Ihres Accounts können Sie bezahlen und schon können Sie den Speditions Kurs mit allen gängigen Zahlungsmitteln für den angegebenen Zeitraum erwerben. Nach erfolgreicher Zahlungsabwicklung wird der gewünschte Speditions Kurs umgehend für Sie freigeschaltet. Für den Kauf einer Flatrate für Ihr Unternehmen, kontaktieren Sie uns bitte direkt. Diese Pakete werden nicht über den Shop vertrieben, sondern auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten bzw. individuell für Sie zusammengestellt. Natürlich erhalten Sie am Ende eine Rechnung von uns.

Selbstverständlich können Sie Einzelkurse auch per Rechnung bezahlen. Kontaktieren Sie uns hierfür einfach telefonisch oder per E-Mail. Nach Bezahlung der Rechnung wird der gewünschte Speditions Kurs umgehend für Sie freigeschaltet.

Das ist kein Problem. Allen User:innen können ganz individuell unterschiedliche Speditions Kurse zugewiesen werden. Diese Aufgabe übernehmen wir gerne für Sie oder ein:e sogenannte:r Power-User:in Ihres Unternehmens kümmert sich darum.

Sie haben die freie Wahl, welche Speditions Kurse für wieviele Mitarbeiter:innen Sie erwerben möchten. Ab einer gewissen Anzahl ist es jedoch für Sie günstiger, eine Flat zu buchen, unabhängig davon, ob Sie die Anzahl der Mitarbeiter:innen erreicht haben oder nicht. Wir möchten Ihnen mit unseren Flat-Tarifen unser gesammeltes Wissen zum besten Preis anbieten.

In diesem Fall bitten wir Sie persönlich mit uns Kontakt aufzunehmen. Wir unterbreiten Ihnen gerne ein individuelles Angebot.

Die Systemvoraussetzungen finden Sie stets aktuell auf unserer Supportplattform: inn-ovativ.zendesk.com

Während in Speditions Kursen Themen zur einmaligen Ausbildung vertieft behandelt werden, dienen Unterweisungen zur regelmäßigen Information der Arbeitnehmer:innen und sind daher eher kurz gehalten. Speditions Kurse sind für Personal geeignet, das sich in ein neues Thema (z. B. Akquisition) einarbeiten möchte.

Nach § 12 ArbSchG (Arbeitsschutzgesetz) haben Arbeitgeber:innen die Beschäftigten über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit ausreichend und angemessen zu unterweisen. Dies betrifft nicht nur alle Neueinstellungen, sondern - mindestens einmal jährlich - alle Mitarbeiter:innen in sicherheitsrelevanten Themen (DGUV 100-001 § 4 Unterweisung der Versicherten). Hierzu zählen z. B. der Gebrauch ortsveränderlicher Elektrogeräte oder persönlicher Schutzausrüstungen.

Die Unterweisungen haben das Ziel, dass Mitarbeiter:innen betriebliche Sicherheits- und Gesundheitsgefährdungen erkennen und sich zu ihrem eigenen Schutz bzw. zum Schutz anderer Personen richtig verhalten.

Ja. Jeder Speditions Kurs, aber auch jede Unterweisung, schließt mit einem Wissenstest. Schließlich wollen die Mitarbeiter:innen wissen, ob das vermittelte Wissen verstanden wurde.