Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) – INN-ovativ
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Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

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Jeder Mensch ist einzigartig und damit immer irgendwie anders als andere. Im Arbeitsleben will das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz davor schützen, dass Menschen unberechtigt benachteiligt werden, nur weil sie „anders" sind.

Der Kurs richtet sich an Mitarbeiter von Gewerbebetrieben im Transport- und Logistikbereich. Er spricht sowohl kaufmännische als auch gewerbliche Mitarbeiter an. Ein Kapitel des Kurses wendet sich insbesondere an Beschäftigte in Vorgesetztenfunktionen.‭ ‬

Themen‭

  • Der Teilnehmer lernt die durch das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) geschützten Merkmale, aufgrund derer eine Benachteiligung unzulässig ist, kennen.
  • Er erhält Informationen über die verschiedenen Formen von Benachteiligung, über das richtige Verhalten im Fall einer Benachteiligung und über gesetzlich zulässige Ausnahmen.
  • Beschäftigte in Vorgesetztenfunktionen erfahren, worauf sie im Rahmen des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses im Sinne des AGG achten müssen. Das Kapitel behandelt alle Schritte des Bewerbungsverfahrens: von der Stellenausschreibung über das Personalauswahlverfahren, die Auswahlkriterien und Zulässigkeit von Fragen bis hin zur Gestaltung von Absagen und den Rechtsfolgen.
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Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

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