Zgodnie z § 12 niemieckiej ustawy o bezpieczeństwie i higienie pracy (ArbSchG), pracodawcy są zobowiązani do zapewnienia swoim pracownikom wystarczających i odpowiednich szkoleń w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Dotyczy to nie tylko wszystkich nowo zatrudnionych pracowników, ale także – co najmniej raz w roku – wszystkich pracowników w zakresie zagadnień związanych z bezpieczeństwem (DGUV 100-001 § 4 Szkolenie osób ubezpieczonych). Obejmuje to na przykład korzystanie z przenośnego sprzętu elektrycznego lub środków ochrony indywidualnej.

Celem szkolenia jest zapewnienie, że pracownicy potrafią rozpoznawać zagrożenia dla bezpieczeństwa i zdrowia w pracy oraz zachowywać się właściwie, aby zapewnić sobie bezpieczeństwo i bezpieczeństwo innych.

Tak. Każdy kurs spedycyjny, a właściwie każde szkolenie, kończy się testem wiedzy. W końcu przełożeni chcą wiedzieć, czy przekazana wiedza została zrozumiana.