Diese Schulung vermittelt kompakte und praxisnahe Strategien für ein wirkungsvolles Employer Branding – speziell für kleine Unternehmen ohne große Personalabteilung, die ihren Arbeitgeberauftritt gezielt verbessern möchten.

THEMEN:

• Grundlagen: Employer Branding
• Zielgruppenansprache
• Recruiting-Prozess
• Praxistipps & kreative Strategien
• Kennzahlen & KPIs
• Bewerbermanagement
• KI-Unterstützung & Ausblick
  

Was ist Employer Branding?
Employer Brand, oder Arbeitgebermarke, bezeichnet die Arbeitgeberattraktivität eines Unternehmens. Sie spiegelt wider, wie potenzielle und aktuelle Mitarbeiter das Unternehmen sehen. So spielt die Arbeitgebermarke eine entscheidende Rolle bei der Talentgewinnung. Wenn Ihr Unternehmen eine starke Arbeitgebermarke hat, werden die besten Talente eher dazu geneigt sein, sich bei Ihnen zu bewerben. Aber eine positive Wahrnehmung der Arbeitgebermarke ist nicht nur für die Rekrutierung wichtig, sondern auch für die Mitarbeiterbindung.