Szkolenia stacjonarne kontra e-learning: Porównujemy koszty.
Nie chcemy porównywać jabłek z pomarańczami. Dlatego w przykładowym kalkulacjom obliczyliśmy i porównaliśmy koszty szkolenia 10 pracowników – zarówno w formie stacjonarnej, jak i w wersji e-learningowej. Liczby mówią same za siebie!
Nie chcemy porównywać jabłek z pomarańczami. Dlatego w przykładowym kalkulacjom obliczyliśmy i porównaliśmy koszty szkolenia 10 pracowników – zarówno w formie stacjonarnej, jak i w wersji e-learningowej. Liczby mówią same za siebie!
Aby zobrazować korzyści finansowe szkoleń online w porównaniu ze szkoleniami stacjonarnymi za pomocą konkretnych danych liczbowych, przeanalizowaliśmy wydatki dla obu opcji szkoleniowych. Nasz przykład zakłada 4-dniowy kurs dla 10 pracowników. Oprócz kosztów instruktorów, sal wykładowych i cateringu, chcemy również uwzględnić utratę produktywności pracowników. Pomijamy jedynie dodatkowy nakład pracy wymagany do skoordynowania harmonogramu szkoleń stacjonarnych.
Wersja online szkolenia będzie oferowana w formie blended learning, czyli modelu łączącego naukę komputerową z tradycyjnym nauczaniem stacjonarnym. Istotną zaletą e-learningu jest to, że przy przekazywaniu tej samej treści dydaktycznej, czas trwania jest znacznie krótszy niż w przypadku szkoleń stacjonarnych. Ponadto elastyczny harmonogram kursów online pozwala uczestnikom wykorzystać godziny poza szczytem i „przestoje” w godzinach pracy, minimalizując w ten sposób wpływ na ich produktywność.
Opcja 1: Szkolenie stacjonarne
Dni uczestnictwa: 4
Liczba uczestników: 10
- Wykładowca za dzień: 200 EUR
- Wynajem pokoju za dobę: 100 EUR
- Dodatkowe koszty za dzień: 40 EUR
Całkowite koszty bezpośrednie na szkolenie (4 dni): 1360 EUR
- Pozostałe koszty (wydatki, wyżywienie, koszty podróży): 20 EUR na uczestnika --> Razem 800 EUR
- Utrata produktywności na godzinę: 5 EUR za uczestnika --> Razem 1600 EUR
Całkowite koszty pośrednie: 2400 EUR
CAŁKOWITY KOSZT SZKOLENIA STACJONARNEGO: 3760 EUR
Opcja 2: Szkolenie w formie nauczania mieszanego
Dni obecności: 0,5
Godziny nauki własnej: 24
Liczba uczestników: 10
- Wykładowca za dzień: 200 EUR
- Wynajem pokoju za dobę: 100 EUR
- Dodatkowe koszty za dzień: 40 EUR
Całkowite koszty bezpośrednie na szkolenie (0,5 dnia): 170 EUR
- Spedifort Flat na 5 miesięcy (5 x 12 EUR): 60 EUR za użytkownika --> Razem 600 EUR
- Utrata produktywności na godzinę (w przypadku szkoleń stacjonarnych): 5 EUR za uczestnika --> Razem 200 EUR
- Utrata produktywności na godzinę (podczas szkolenia online): 1 EUR za uczestnika --> Razem 240 EUR
Łączne koszty pośrednie: 1040 EUR
Całkowity koszt szkolenia w formule blended learning: 1210 EUR
Chcesz dowiedzieć się więcej o e-learningu? Zarezerwuj spotkanie online tutaj:
Jabłka i gruszki
Dzięki temu obliczeniu możemy teraz porównywać „jabłka z jabłkami”: obiektywnie rzecz biorąc, internetowy kurs szkoleniowy o zakresie pokazanym w przykładowym obliczeniu pozwala zaoszczędzić 2550 EUR w porównaniu ze zwykłym szkoleniem stacjonarnym.
Korzystanie ze Spedifort zapewnia klientowi również dodatkowe korzyści finansowe, umożliwiając dostęp do szerokiej gamy innych kursów (np. szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy) w okresie trwania umowy, a także umożliwiając korzystanie z zalet szkoleń online w tych tematach…
Ale nie chcemy się tu nad tym rozwodzić, bo znów porównywalibyśmy jabłka i pomarańcze 😉